6月27日,誠(chéng)達(dá)股份黨總支書(shū)記、總經(jīng)理厲萬(wàn)眾一行到溫州交通檢測(cè)公司開(kāi)展調(diào)研,誠(chéng)達(dá)股份機(jī)關(guān)支部書(shū)記、副總經(jīng)理薛穎穎以及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研座談會(huì)上,厲萬(wàn)眾聽(tīng)取了溫交檢測(cè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)提升、黨風(fēng)廉政等情況的匯報(bào),詳細(xì)了解檢測(cè)公司當(dāng)前遇到的問(wèn)題和困難,并就難點(diǎn)問(wèn)題逐一進(jìn)行分析和交流。
厲萬(wàn)眾對(duì)溫交檢測(cè)公司近年來(lái)取得的工作成效給予了充分認(rèn)可,并就公司下步發(fā)展提出了三點(diǎn)建議,一是堅(jiān)持效益優(yōu)先,提升發(fā)展效能。圍繞“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦核心主業(yè)、深挖市場(chǎng)潛力、打造優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),努力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì),在不斷追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),兼顧履行社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)自身發(fā)展的深度融合。二是激活人才引擎,強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)能。樹(shù)立“以人為本”理念,在培育人才、吸引人才、留住人才等方面持續(xù)發(fā)力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,營(yíng)造凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,推動(dòng)員工與企業(yè)同頻共振、共同發(fā)展。三是強(qiáng)化廉政建設(shè),涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)干部職工時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,堅(jiān)決杜絕僥幸心理,不越紀(jì)律底線、不踩規(guī)矩紅線,筑牢拒腐防變的思想防線。